De samenwerking startte in 2024 met een gestructureerd stakeholdertraject in Council District 8 in de Bronx. SOLV ondersteunde daar de afstemming tussen gemeenschapsorganisaties, opleidingsinstellingen, werkgevers, overheidsdiensten en jongvolwassenen rond gedeelde prioriteiten voor een lokaal werkgelegenheidsnetwerk. Via focusgroepen, town hall-bijeenkomsten en gestructureerde synthese werden uiteenlopende perspectieven samengebracht in één samenhangende basis voor gecoördineerde actie.
Deze eerste fase bevestigde een belangrijk inzicht. Wanneer gedeelde intelligentie, stakeholderafstemming en een gedisciplineerde aanpak van uitvoering samenkomen, kunnen complexe maatschappelijke systemen merkbaar sneller vooruitgang boeken.
Op basis van die ervaring is de samenwerking geëvolueerd naar een bredere verkenning van hoe digitale infrastructuur de gemeenschapsgedreven aanpak van JobsFirstNYC kan versterken. Het doel is niet om lokale contexten te standaardiseren, maar om de onderliggende architectuur te verbeteren die toelaat om inzichten, bewijs en coördinatie over verschillende contexten heen te laten circuleren zonder verlies van lokale eigenheid.
Samen onderzoeken SOLV en JobsFirstNYC hoe een gestructureerde intelligentielaag kan bijdragen aan snellere afstemming, duidelijkere besluitvorming en schaalbare impact in het streven naar economische mobiliteit.
“Als we kansen echt willen vergroten, moeten we diepgaande praktijkkennis combineren met afgestemde acties over sectoren heen. Duurzame vooruitgang ontstaat door systemen te versterken, niet door losse programma’s.”
Marjorie D. Parker
CEO & President - JobsFirstNYC
Samen onderzoeken SOLV en JobsFirstNYC hoe een gestructureerde intelligentielaag kan bijdragen aan snellere afstemming, duidelijkere besluitvorming en schaalbare impact in het streven naar economische mobiliteit.
Het werk is nog lopend.
Wil je meer informatie?
Neem contact op met Roeline.
